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寧波
公務員被刑事拘留后停止支付工資的法律依據是什么
根據《中華人民共和國公務員法》和《行政機關處罰公務員條例》，公務員被刑事拘留后停止支付工資的法律依據是什么，公務員現在受到強制措施和行政處罰關于刑事處罰的工資和福利待遇相關問題的通知如下：
受到強制措施和行政處罰的公務員的工資和福利待遇（一）公務員在取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，暫停發放工資、福利，按原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實,公安機關撤銷,人民檢察院不起訴,人民法院宣告無罪,免除刑事處罰,未接受教育,強制隔離,戒毒治療的,，勞動教養，行政拘留，未受到處罰的，恢復工資待遇，補發減發的工資，工作年限應在采取強制措施期間計算（II）如果公務員被刑事拘留在逃或被批準逮捕在逃，則應暫停支付工資（III）如果公務員在接受教育期間未被解雇，強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，暫停工資，生活費按原基本工資的75%計算支付，不含工作年限。（四）公務員受到刑事處罰，處罰決定機關未作出辭退決定的，（五）公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或者免除刑事處罰，撤銷原辭退決定，不予處罰的，從人民法院判決生效之日起取消原工資、福利待遇，從改變處罰后的次月起恢復工資待遇。在原判刑期間以及從執行處罰到撤銷解雇決定期間，暫停發放的工資由單位重新發放。在達到國家退休年齡之前，如果公務員受到刑事處罰，并在再審后被宣告無罪或免除刑事處罰，則工作年限應在從原判和執行處罰到撤銷解雇決定的期間內計算，且原解雇決定發生變更的，按照變更后的處罰確定工資，自變更處罰后的次月起執行。從原判、執行處罰到變更辭退決定，多支付的工資由單位補發。在達到國家規定的退休年齡之前，工作年限應在從原判和執行處罰到解雇決定變更期間計算
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簡介:
張磊律師于2009年進入到山東濟寧某人民法院工作，后辭職進入山東暢通律師事務所工作，多年的法院工作經歷和律師生涯使其具有豐富的實務經驗，現為濟寧律師協會會員，中華全國律師協會會員，具有法律職業證書（A證）和專職律師執業證。張磊律師具備豐富的辦案經驗和扎實的專業功底，始終以“勤勉盡責，精益求精”、“受人之托，忠人之事”作為辦案的基本原則，承辦過多起案件，使眾多當事人的利益得到切實迅速的填補和維護。擅長領域：刑事辯護、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業法律顧問等訴訟、非訴訟業務。咨詢電話：13953786995?E-mail：zl_lawyer6@163.com
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