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寧波
實習期間也簽合同嗎
實習是否也簽訂合同
勞動合同的一方必須是工人。學徒制和實習不屬于勞動，勞動合同法不適用。因此，在實習期間，與本單位沒有勞動合同關系?，F在它還是一名學生實習生。畢業后，方可與本單位簽訂正式勞動合同關系。
必須符合《中華人民共和國勞動合同法》第九條的規定。相關法律法規
用人單位聘用勞動者時，不得扣留勞動者的居民身份證等證件，第十條建立勞動關系，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當訂立書面勞動合同，書面勞動合同應在雇傭之日起一個月內簽訂
如果雇主和工人在雇傭前簽訂了勞動合同，則勞動關系應從雇傭之日起建立
上述知識是小編對相關法律問題的回答。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的，而實習生不是勞動者，因此不適用《勞動合同條例》，無需簽訂勞動合同。如果您需要法律幫助，歡迎您參加有關luba的法律咨詢。com
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業經營管理，具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來，以嚴謹負責的態度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
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