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寧波
我可以不簽合同就走嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-03-07
·
99人看過
你能不簽合同就走嗎？補償。去勞動局投訴，拿回工資應該沒問題。有下列情形之一的，在有下列情形之一的情況下，單位可以直接解除勞動合同，不提前30天書面通知甲方：< P > > P > < P > >第38條；用人單位可以解除勞動合同：（一）不按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）不按時足額支付勞動報酬的；（三）不依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）勞動合同因本法第二十六條第一款規定的情形無效的，以上是相應的答復。如果你需要直接離開，你必須符合《勞動法》第38條的規定。只要你符合這些規定，你就可以直接終止勞動合同，而無需通知單位。此外，如果對方沒有勞動合同，你可以先要求公司賠償雙倍工資，如果你有其他法律問題，你可以咨詢魯巴的相關律師。com
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