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寧波
一般情況下勞動者行使勞動合同解除權應履行什么手續
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
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一般情況下勞動者行使勞動合同解除權應履行什么手續？
《勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。提前三十日以書面形式通知，既是法定程序也是法定條件。提前三十日通知為勞動者的預告行為。三十日期滿后勞動者應作出解除勞動合同的行為，否則，該預告行為不能發生預期的法律后果。勞動者依法或依約支付賠償金或違約金的責任不能免除。
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