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拖欠工資和保險(xiǎn)不怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 147人看過

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公司拖欠工資不給交保險(xiǎn)怎么處理?我在公司做了三年,公司老是拖欠我們好幾個(gè)月的工資不發(fā),還不給交保險(xiǎn)。我們?nèi)趧?dòng)局也告過可后來還是沒消息。現(xiàn)在該怎么辦?謝謝!

防城港律師解答:

違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

因?yàn)楣緵]有給你繳納保險(xiǎn)你可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求公司支付你拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以要求公司為你補(bǔ)繳保險(xiǎn)。如果公司拒不支付你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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山東元康律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

崔常山律師,遼寧大學(xué)法學(xué)院法學(xué)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)在山東元康律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。濟(jì)南大學(xué)成教學(xué)院特聘講師,主講《婚姻家庭法》和《訴訟文書寫作》。文字功底扎實(shí),法學(xué)素養(yǎng)深厚,有多篇論文刊發(fā)。擅長(zhǎng)刑事辯護(hù),婚姻家庭糾紛處理,勞動(dòng)糾紛處理,交通事故糾紛處理。

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