在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒續簽合同能要求賠償雙倍工資嗎
沒續簽合同能要求賠償雙倍工資嗎
在勞動合同期滿終止后，雙方未及時續簽勞動合同的情況下，是否適用雙倍工資罰則，在實踐中也有不同觀點。
《勞動合同法》第八十二條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”
因此，根據上述規定，有觀點認為，《勞動合同法》規定的雙倍工資罰則適用的前提是用人單位自用工之日起未與勞動者訂立書面勞動合同的。寬限期及雙倍工資罰則的適用，均以用工之日起計算的，主要針對從未簽訂勞動合同的情形。對于合同期滿未續簽書面合同的，法律未明確規定，不能簡單類推適用寬限期及雙倍工資罰則。未續簽合同期間勞動者權利義務按照勞動爭議司法解釋，視為雙方以原合同條件繼續履行。上海也出現過不及時續簽，無需支付雙倍工資的判例。
另外一種觀點則認為，原勞動合同到期后，勞動者仍在該單位工作的，雙方當事人應在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因未續訂勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。
筆者認為，勞動合同期滿后的用工是一種重新用工行為，勞動合同法中的用工之日應包括合同到期后的重新用工行為，雙方當事人應在一個月內續簽書面勞動合同，續簽合同等同于首次簽訂合同，適用雙倍工資罰則。雙方超過一個月未續訂勞動合同的，視雙方是否履行了誠信磋商義務來判斷是否適用雙倍工資罰則;對于合同期滿后未續簽超過一年的，可視為雙方已訂立無固定期限合同。
以上內容就是相關的回答，到期了之后如果對方沒有和自己簽合同的話，那么這種情況公司需要賠償一些金額的，一般來說是用于雙倍工資的原則，如果是勞動者自己不簽的話，就不需要賠償，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李敏律師，從事律師工作20年之久，現為山東滕州滕國律師事務所執業律師，經驗豐富。執業以來成功代理刑事辯護、勞動爭議、婚姻糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償以及房屋買賣糾紛等各種案件，辦理十多起意外死亡案件，圓滿解決，為刑事被告人多人多次提供罪輕、緩刑、無罪辯護，并獲采納，現為十余家企事業單位提供常年法律顧問服務！提供法律咨詢幾千次！深研法學，法學功底扎實，自從事律師工作以來，盡心、盡責為當事人服務，審慎處理各項法律事務，其處事作風和辦案思路獲得當事人和同行的一致認可和好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定標準2020年
2020-12-08格式合同都屬于要式合同嗎
2020-12-10買的安置房現在房產證下來對方不配合過戶怎么辦
2021-02-14法律規定不能上市出售的房屋
2021-01-27什么情形可申請取保候審
2020-11-28勞動法規定試用期一般是幾個月
2021-01-30疫情單位要求在家休息有工資嗎
2021-03-18可以投1年以內的短期交強險嗎
2021-01-17人身保險合同糾紛管轄問題探析
2020-11-15淺析國際旅游島背景下有關農用承包地制度
2021-02-06車上責任險條款
2021-01-23意外傷害保險理賠程序是什么
2020-12-04已經獲得侵權人賠償后，被保險人能否再向保險公司申請賠償
2021-02-22下述保險公司責任是否應該免除
2021-02-05保險公司變更事項必須經保險監督管理機構批準嗎
2020-11-14土地轉讓到期怎么收回
2021-03-13土地出讓金計算方法及其概念是什么
2020-12-01無證房屋拆遷應有什么程序
2021-03-10違章建筑的認定主體是誰
2021-02-24人口安置補償費有多少
2021-02-28