保密合同注意事項(xiàng)主要是什么
(1)約定對(duì)象要明確
首先,保密協(xié)議的簽訂并不是針對(duì)全體員工的,勞動(dòng)合同法第二十四條第一款規(guī)定:“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。”也就是說(shuō)沒(méi)有掌握公司商業(yè)秘密的普通員工是不受此約束的。
(2)約定時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng)
有的企業(yè)在保密協(xié)議中約定員工今后不得再?gòu)氖孪嚓P(guān)行業(yè),這個(gè)顯然是不符合法律規(guī)定的。《勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定:“在解除或者終止勞動(dòng)合同后,(負(fù)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的)人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年。”
(3)違約金約定不能過(guò)高
違約金的約定不能沒(méi)有根據(jù)的約定高價(jià),有的企業(yè)在違約金條款上一味的求高是不正確的。違約金的約定應(yīng)該根據(jù)行業(yè)的情況和預(yù)計(jì)的企業(yè)損失進(jìn)行約定。
(4)需要約定補(bǔ)償
競(jìng)業(yè)禁止條款屬于雙方當(dāng)事人都承擔(dān)義務(wù)的雙務(wù)條款。勞動(dòng)者承擔(dān)特定時(shí)期不與公司競(jìng)爭(zhēng)的義務(wù),公司承擔(dān)給予相應(yīng)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
保密協(xié)議包括哪些內(nèi)容
(1)明確保密信息范圍
用人單位在約定保密內(nèi)容時(shí),務(wù)必把需要保密的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來(lái),最好通過(guò)列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容,否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期,保密范圍、內(nèi)容也有所變化,用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。
(2)明確保密主體
商業(yè)秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動(dòng)者,對(duì)于保密崗位和技術(shù)崗位,要求其不得披露、贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、銷(xiāo)毀或者協(xié)助第三人侵犯公司的商業(yè)秘密。除上述涉密崗位以外,不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無(wú)意獲悉公司秘密時(shí),也應(yīng)該列入保密主體的范圍,承擔(dān)保密責(zé)任。此外,那些掌握了商業(yè)秘密的勞動(dòng)者家屬、朋友,對(duì)保守商業(yè)秘密也應(yīng)該負(fù)有同等義務(wù)。
(3)約定保密期限
保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限,雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除,但由于商業(yè)秘密存在過(guò)期、被公開(kāi)或被淘汰的情況,因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間,以免引起不必要的糾紛。
(4)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)
在保密協(xié)議中應(yīng)明確約定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷(xiāo)毀方式等內(nèi)容,有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。
此外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十五條的規(guī)定,保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金,若約定違約金存在被認(rèn)定為無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn)。但這并不意味著保密協(xié)議中不可約定違約責(zé)任,保密協(xié)議中可約定違反保密義務(wù)的賠償內(nèi)容以及計(jì)算賠償數(shù)額的方式。
(5)約定競(jìng)業(yè)限制條款
雖然競(jìng)業(yè)限制條款可約可不約,但不可否認(rèn)競(jìng)業(yè)限制條款是商業(yè)秘密有力的保護(hù)傘。需要注意的是,必須明確約定競(jìng)業(yè)限制的期限和義務(wù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間以及條款解除的條件,否則稍有不慎,企業(yè)就有可能陷入支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的危險(xiǎn)。
(6)確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)
保密協(xié)議中可以約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),但爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)必須確定、唯一,不能既約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)又約定選擇法院,不能既約定選擇A地又約定選擇B地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院,否則該條款無(wú)效。
保密合同注意事項(xiàng)有哪些?簽訂保密合同時(shí)必須要細(xì)看它的內(nèi)容,特別是自己違約了要承擔(dān)的哪些責(zé)任條款必須要仔細(xì)嚴(yán)格的看清楚。保密合同自己不清楚該怎么樣應(yīng)對(duì)跟解決它的時(shí)候,需要的時(shí)候可以來(lái)律霸網(wǎng)找律師咨詢(xún)解決方案。
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