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合同自由原則具體制度的確立具體是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-16 · 105人看過

合同自由原則具體制度的確立主要是增加任意性規(guī)范，(1)規(guī)范中的用語大多使用“可以”而不是“應(yīng)當(dāng)”;(2)在條文中規(guī)定只要當(dāng)事人沒有約定，法律條款就自動適用，當(dāng)事人可以用約定來排除法律條款的適用;(3)將合同的必要條款規(guī)定得狹窄，僅包括標(biāo)的及數(shù)量條款和法律特別規(guī)定，以及當(dāng)事人一方要求必須具備的其他條款;(4)合同形式意定，除有名合同外，采用無名合同或復(fù)合合同形式亦可。

其次，不設(shè)合同管理制度。在我國以前的《經(jīng)濟(jì)合同法》中曾設(shè)合同管理制度。“《經(jīng)濟(jì)合同法》的主要作用就是查處‘無效合同’。”49這明顯與合同法的作用不符。合同管理制度作為公法制度，如果要設(shè)立，也應(yīng)在公法上予以規(guī)定。《合同法》中就沒有規(guī)定合同管理制度，而正在起草的民法典中也應(yīng)如此。

“任何自由都容易為肆無忌憚的個人和群體所濫用，因此為了社會福利，自由就必須受到某些限制，而這就是自由社會的經(jīng)驗。”50

對于合同自由原則的限制乃是為了更好地實現(xiàn)合同自由原則，這種修正，主要包括制定具體規(guī)范限制合同自由原則在某些事項的適用的辦法，以及在民法中引入“一般限制條款”的辦法。

(1)具體限制規(guī)范

A、制定公法上的具體規(guī)范，對締結(jié)契約加以監(jiān)督或干預(yù)，防止一方當(dāng)事人濫用契約自由。具體包括：a、對訂立合同自由的限制。以強(qiáng)行法規(guī)強(qiáng)制特定主體在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有承諾訂約的義務(wù);b、對選擇對方當(dāng)事人的自由的限制;c、對合同自由內(nèi)容的限制。比如制定保護(hù)勞工規(guī)范，制定消費(fèi)者保護(hù)法，加強(qiáng)治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境立法，對合同方式自由做出限制。B、扶持經(jīng)濟(jì)上或社會地位上的弱者運(yùn)用集體契約的辦法維護(hù)契約權(quán)利。

(2)一般限制條款，在民法中直接規(guī)定“誠實信用條款”、“尊重公序良俗條款”和“權(quán)利行使不得濫用條款”等。51用這些一般條款或用民法的基本原則來限制、調(diào)整合同自由原則。

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