在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司破產清算欠付員工的工資怎么辦
公司破產清算欠付員工的工資怎么辦
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。職工的利益放在首位，本順序內的清償都是為了保障職工的利益，之后再對其他債權進行償還。
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關系到國家的利益，因此，繼保障職工權利之后應當清償破產企業所欠稅款。
(三)普通破產債權。也就是普通的貨幣債務或者其他因租賃等產生的債務。
由此可知，企業職工的權利在企業破產時應當放在首位得到保護，破產企業欠職工的工資和勞動保險費用應當優先支付。如果有證據證明公司確實拖欠職工的工資，可以先向破產清算小組申報債權，要求從公司的破產財產中支付職工的工資。
職工工資如何發放
1、重整計劃草案制作中必須包含如下債權：債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
2、表決組沒有通過相關重整計劃草案的情況下，如果按照重整計劃草案，債務人債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金和債務人所欠稅款將獲得全額清償，那么債務人或者管理人可以申請法院批準重整計劃草案。
3、重整計劃由債務人負責執行，由管理人監督重整計劃的執行。
和解制度是債權人不能清償債務時，為避免受破產宣告或者破產分配，而通過法院組織，經與債權人會議磋商談判，達成相互間的的諒解、協商，一攬子解決債務危機以圖復蘇的制度。這時，員工工資等照常解決即可。
根據以上內容的相關回答可以得出，公司雖然破產了，但是員工一定不要著急，因為員工的工資以及社會保險等待遇是屬于公司清償的第一順序，這部分錢是最先交到員工手上的，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
境外結婚注冊證書的認證
2021-01-2315萬的款付律師費多少
2021-03-05兩人出于共同故意去打人會怎樣處罰
2020-11-24公司分立方是否可能分立負債
2020-12-17在車禍中死亡要賠償多少
2021-01-08如何界定夫妻共同財產和個人財產
2021-01-122020離婚訴訟狀怎么寫
2021-01-13脅迫婚姻需要證據嗎,都需要哪些證據
2020-12-02打架斗毆如何如何處罰
2021-01-08交通責任認定書對方不簽字怎么辦
2020-12-16配偶被判刑,婚姻關系如何解除
2021-02-21老人在商場摔傷責任該由誰來承擔
2020-11-22購買回購房時的證件在哪里辦理,辦理流程是什么
2021-02-25怎么界定是否為勞動關系
2021-01-09內退職工是否屬于退休職工
2020-12-19醫護被無故裁員該如何維權
2020-12-19勞動合同賠償：員工只憑試用期合同能否申請雙倍工資補償
2021-03-17具體哪些人可以領取保險金呢
2021-01-17為獲理賠編造虛假事實騙保險公司構成犯罪嗎
2021-01-15精神病人自殺,保險公司應否需要理賠
2020-12-19