在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
破產待崗職工應休年休假嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
422人看過
破產待崗職工應休年休假嗎
依據企業職工帶薪年假實施辦法的規定，職工的年休假什么時候休由用人單位與勞動者協商解決。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
以上知識就是小編對“破產待崗職工應不應該休年休假”問題進行的解答，依據企業職工帶薪年假實施辦法的規定，職工的年休假什么時候休由用人單位與勞動者協商解決。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
2025-07-14
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚姻的人身效力包括哪些內容
2020-12-07醫療事故防范制度是怎樣的
2021-01-12辭退職工的條件需要哪些
2021-02-26老婆不愿意生小孩,她侵犯了我的生育權嗎
2021-02-20裝修合同注意事項有哪些
2021-01-23倒車時撞死兒童,對方不滿要求額外賠償怎么辦
2020-11-26辭退、除名和開除的區別是什么
2020-12-19公司股東欺詐轉讓股權如何起訴
2021-03-26裝修工人失誤造成業主損失誰賠償
2021-01-24員工請假多久算終止勞動合同
2021-01-08調崗需要滿足什么條件
2021-03-15公司非法克扣員工工資構成犯罪嗎
2020-12-102013年工資改革方案
2021-03-252020遼寧企業三險比例
2020-12-11人身保險合同主要內容有哪些
2021-02-02得過抑郁癥還能否購買人壽保險和意外傷害保險
2020-12-19旅游意外險哪些情況不賠償
2020-12-05保險司法鑒定可以自已做嗎
2021-01-22樹倒塌后壓到汽車如何理賠
2021-03-18保險公司的明確說明義務的內容有哪些呢
2020-12-16