一、企業因土地征收結業如何補償
企業因土地征收結業的,解除勞動合同后,要依據勞動者工作年限給予補償,工作滿一年支付一個月工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、企業可以獲得的拆遷補償有哪些
1、土地使用權的區域補償價
你所占用的土地要按照占用的性質和使用年限等來算出區域補償價,說通俗了就是土地使用權補償。
2、廠房重置成新價
廠房重置成新價就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被拆遷房屋拆遷時幾成新也有重置成新的問題。
3、停產停業損失費
因為拆遷造成企業的停產停業損失的費用。
4、裝修附屬物
對現有建筑的添附是不可能挪動的,是按照重置費來算。實踐中一個水泵、變壓器、機器設備都納入到裝修附屬物范圍內。
5、機器設備
機器設備分為可移動和不可移動的,不可移動的機器設備跟房屋一樣要有重置成新價,可移動的機器設備補償的是搬遷費。
6、搬遷費用
就是可移動的所有附屬設施設備等要給予的搬遷費用。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,企業因土地征收結業的,解除勞動合同后,要依據勞動者工作年限給予補償,工作滿一年支付一個月工資。如果需要法律方面的幫助,讀者可以到律霸網進行咨詢,律霸網有專業的律師為你解答。
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