社保對于大部分人來說是一份很有用的保障，一旦出現沒有經濟收入的情況，就會給予一定的補償，但是并不是不會出現問題，比如社保補繳就是一個問題，那么深圳社保補繳難辦不?其實只要準備好申請材料按照流程辦事還是挺快的。

攜帶上述資料到所屬社保機構征收窗口辦理補交養老保險費，補交事項的審批工作于60個工作日內完成，予以辦理的，通過銀行托收應補交的養老保險費。不予補交的，向申請人發出不予受理通知書。

深圳社保補繳流程

申請資料

戶口簿、身份證;

補交時間段，公司員工工資表;

補交時間段，財務記帳憑證;

個人與公司的勞動合同原件;

填寫《補繳養老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。

深圳醫保中斷可累計補繳

原醫保政策規定，醫保中斷不能累計補繳年限。《辦法》規定，為解決因用人單位原因導致參保人中斷參保問題，允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補繳后年限可合并計算，但補繳前發生的醫療費用由用人單位承擔，補繳后新發生的醫療費用由醫療保險基金支付。

參保人滿足停止繳費的條件后，其在本市參加基本醫療保險一檔的累計年限滿15年，可繼續享受基本醫療保險一檔待遇;參加基本醫療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫療保險二檔待遇，或繼續參加基本醫療保險一檔并繳納相應醫療保險滿15年方可停止繳費，并繼續享受基本醫療保險一檔待遇。以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數，按劃入基數的8.05%按月計入個人賬戶，費用由大病統籌基金支付。

社會保險費的計算標準

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負社會保險擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的征集方式

1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。

采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。

這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

所以關于深圳社保補繳難辦不這個問題其實大家應該有了確定的答案了吧，其實我們在深圳只要按照要求準備好資料，去社保機構征收窗口辦理補繳社保這件事還是很方便的。所以為了有一份保障，大家還是盡量去辦補繳社保吧。

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