国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

法律規(guī)定社保補(bǔ)繳可以跨年嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 1564人看過(guò)

社保現(xiàn)在的作用已經(jīng)不僅限于提供各種保障,在一些城市涉及到買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、落戶(hù)等,都需要社保連續(xù)繳納的證明。這就涉及到一部分人,因?yàn)槟承┰驅(qū)е律绫嗬U,有的斷繳月份已經(jīng)跨年,在這種情況下社保補(bǔ)繳可以跨年嗎?

以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);

如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;

繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。

繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:

職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

其他相關(guān)材料。

為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶(hù)金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下:

補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。

社??缒暄a(bǔ)繳的辦理流程:

社保跨年補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)需提供《就業(yè)登記花名冊(cè)》以及補(bǔ)繳起、止月份(補(bǔ)繳跨年度的每年度還需提供任意兩個(gè)月)本人發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證。通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、人民法院等部門(mén)出具生效法律文書(shū)明確補(bǔ)繳事項(xiàng)的,需提供法律文書(shū)原件及復(fù)印件。

參保單位給職工社保跨年補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi),需攜帶補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)材料,其中市內(nèi)四區(qū)參保人員補(bǔ)繳起、止時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的,到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(基金處)申報(bào)審核,補(bǔ)繳審核通過(guò)的,參保單位持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳;其他情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳申報(bào)審核手續(xù)。

一般來(lái)講,省有關(guān)部門(mén)在每年的5月份左右發(fā)布上一年省在崗職工平均工資(通常稱(chēng)為社平工資),因此,在上一年社平工資公布前,會(huì)暫停繳費(fèi)基數(shù)低于上上年省社平工資的繳費(fèi)人員繳費(fèi)。需要辦理退休、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的繳費(fèi)人員,可以選擇上上年省社平工資的100%至300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。一般繳費(fèi)人員,最好選擇在上年省社平工資公布后,按照自己的財(cái)力狀況選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。

另外,對(duì)于已經(jīng)按上上年省社平工資為繳費(fèi)基數(shù)繳過(guò)費(fèi)的參保人員,如果想讓自己的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年省社平工資,只需要在下半年繳費(fèi)時(shí)相應(yīng)提高自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就可以了,不用專(zhuān)門(mén)補(bǔ)繳。對(duì)于已經(jīng)繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,如果想提高自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可于每年的12月份上中旬到社保局提出申請(qǐng),待審核后再去銀行繳納,但基數(shù)補(bǔ)繳只限一次。

以上就是“社保補(bǔ)繳可以跨年嗎?”問(wèn)題的具體回答。社保的斷繳,對(duì)個(gè)人呢還是有一定影響的,希望有相關(guān)問(wèn)題的朋友可以按照以上規(guī)定和要求盡快去當(dāng)?shù)毓茌牂C(jī)構(gòu)盡快辦理。如果還有其他不了解的問(wèn)題,大家可以向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún),或者尋求律師的幫助。


社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?

社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的

社保補(bǔ)繳新政策有哪些

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

我有類(lèi)似問(wèn)題?馬上聯(lián)系律師

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 97精品视频在线观看自产线路二| 亚洲第一电影网| 国产精品婷婷午夜在线观看| 日韩一二在线观看| 欧美无砖砖区免费| 色欧美乱欧美15图片| 成人丝袜18视频在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 性感美女极品91精品| 日韩理论在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 亚洲与欧洲av电影| 国产精品福利在线播放| 久久精品综合网| 国产日韩影视精品| 国产婷婷一区二区| 久久中文娱乐网| 久久久久久久综合色一本| 精品国产1区二区| 精品日韩在线观看| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 欧美在线看片a免费观看| 色婷婷国产精品| 日本精品一区二区三区高清 | 亚洲国产成人av| 亚洲尤物视频在线| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 一区av在线播放| 亚洲国产色一区| 午夜视频在线观看一区| 婷婷成人激情在线网| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 日韩福利电影在线| 美国av一区二区| 国产成人av福利| 成人激情校园春色| 91福利国产成人精品照片| 欧美专区日韩专区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 欧美一区二区三区视频免费播放| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 日韩精品专区在线影院观看| 欧美日韩一二三区| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 日韩欧美一级二级三级| 久久婷婷色综合| 日本一区二区免费在线| 日韩理论在线观看| 亚洲高清中文字幕| 麻豆国产精品官网| 国产精品456露脸| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 欧美午夜在线观看| 日韩你懂的在线播放| 国产日韩成人精品| 亚洲久草在线视频| 日本欧美一区二区| 国产成人综合网站| 91片在线免费观看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 91精品一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产午夜精品| 国产精品第13页| 日韩电影一二三区| 国产乱码精品一品二品| 91色视频在线| 日韩欧美国产精品| 18欧美亚洲精品| 日韩av电影免费观看高清完整版| 狠狠色狠狠色综合| 91免费版pro下载短视频| 555夜色666亚洲国产免| 亚洲精品在线观看网站| 国产精品色婷婷久久58| 视频一区二区不卡| 国产成人精品免费网站| 欧美日韩视频不卡| 久久精品人人做人人综合| 亚洲自拍偷拍网站| 国产自产2019最新不卡| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产香蕉久久精品综合网| 亚洲最色的网站| 狠狠色丁香婷婷综合| www.亚洲免费av| 日韩手机在线导航| 亚洲三级免费电影| 看片的网站亚洲| 日本福利一区二区| 久久精品日韩一区二区三区| 天天综合网 天天综合色| 国产999精品久久久久久绿帽| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品电影一区二区| 久久精品国产99久久6| 91国产视频在线观看| 久久九九国产精品| 久久er99精品| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产一区二区三区香蕉| 制服丝袜国产精品| 最新日韩av在线| 国产黑丝在线一区二区三区| 欧美一区二区三区在线| 一个色综合av| 日本高清不卡在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲国产视频在线| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美激情一区不卡| 国产精品综合二区| 日韩免费视频一区二区| 日本特黄久久久高潮| 欧美视频中文字幕| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美色图一区二区三区| 自拍av一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文| 国产欧美一区二区在线观看| 国产一区在线不卡| 精品粉嫩超白一线天av| 狠狠色综合色综合网络| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 免费精品99久久国产综合精品| 6080亚洲精品一区二区| 热久久一区二区| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 免费在线观看一区二区三区| 91精品国产入口| 精品一区二区三区免费观看| 久久伊人中文字幕| 国产成人精品免费在线| 国产精品护士白丝一区av| 99国产欧美久久久精品| 一区二区三区四区亚洲| 欧美在线观看一二区| 天堂成人免费av电影一区| 欧美一区午夜视频在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 久久久综合九色合综国产精品| 国产成人鲁色资源国产91色综| 中文av一区特黄| 欧美在线啊v一区| 五月婷婷激情综合| 精品久久国产字幕高潮| 国产成人精品亚洲777人妖| 一区在线播放视频| 精品视频1区2区| 激情图区综合网| 中文字幕视频一区| 欧美精品久久一区二区三区| 看国产成人h片视频| 国产精品嫩草久久久久| 色中色一区二区| 亚洲成人一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产成人综合亚洲网站| 一区二区三区欧美视频| 日韩一区二区三区视频在线 | 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美变态凌虐bdsm| 99久精品国产| 美女视频网站久久| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 欧美二区在线观看| 成人午夜激情在线| 五月天婷婷综合| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 亚洲国产成人自拍| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产自产v一区二区三区c| 一区二区三区日本| 欧美精品一区男女天堂| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产一区日韩二区欧美三区| 综合激情网...| 2022国产精品视频| 欧美性色黄大片| 成人黄页在线观看| 日韩**一区毛片| 欧美国产成人精品| 欧美xingq一区二区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 国产一区欧美一区| 午夜亚洲福利老司机| 国产精品国产三级国产有无不卡| 精品免费一区二区三区| 欧美影院一区二区三区| 成人va在线观看| 国产精品影视网| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 |