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五險一金什么時候開始交?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 131人看過

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員工到一個新的公司上班,都會有一個試用期的規定。我們知道,五險一金是公司必須為員工繳納的保障性福利,有些員工在試用期公司并沒有為其繳納五險一金,那五險一金什么時候開始交?律霸小編將為大家進行說明。

一、五險一金什么時候交

1、根據《勞動合同法》規定,試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,員工就有權享受各項社會保險,即養老保險、工傷保險、醫療保險等等。

2、如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險,可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。

二、五險一金的繳納比例

五險一金的繳納比例具體為:

養老保險繳費費率為28%,其中單位繳費費率20%,職工個人繳費費率8%。

醫療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%,職工個人繳費費率2%,個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。

失業保險繳費費率3%,其中單位繳費費率2%,職工個人繳費費率1%。

工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

生育保險繳費費率為0.7%,單位承擔全部繳費費率,個人不繳費。

住房公積金繳存比例:單位繳存比例6%—12%,個人繳存比例6%—12%。

三、五險一金的作用

1、養老保險:退休后,每月可以從社保領取養老金,領取的金額和你繳費的基數有關。

2、醫療保險:買藥可以從社保卡上支付(每月都有一些藥費劃撥到你的社???,看病、住院也可以報銷大部分,根據你的治療、藥物情況而定。

3、失業保險:失業后可以去領取失業金,前提是你得去辦理失業證明,領取的時間也有限制。

4、工傷保險:工傷給予補貼,主要對那些工傷致殘的人有用。

5、生育保險:對女生有用,生育期間的補貼。

6、住房公積金:今后賣房子有用,這些錢都會存入你的賬戶,買房的時候可以使用,并能以此來貸款得到優惠。

以上就是小編為您回答的五險一金什么時候開始交這個問題的答案。從以上內容我們可以知道,五險一金的繳納從員工入職就可以開始了,雖然說員工還處于試用期,但也是在勞動期限的范圍內,所以公司有義務為其辦理五險一金,如果公司未為試用期員工辦理,到正式合同簽訂的時候,應對之前未交部分進行補交。


常熟五險一金繳納比例是多少?

員工的五險一金指什么

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