勞動法對曠工有規定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 90人看過

  對于曠工,我想大家都比較了解了,那么在曠工以后會受到什么樣的代價呢?法律對于曠工的問題有哪些規定呢?接下來律霸小編就來介紹以下公務員曠工和企業員工曠工在法律上的處理辦法。希望對您有所幫助。

  公務員曠工及其行政處理

  第三十一條 凡屬下列情況之一者,按曠工論:

  (一)不經請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的。

  (二)請假期限已滿,不續假或續假未獲批準而逾期不歸的。

  (三)不服從組織調動和工作分配,不按時到工作崗位工作的。

  第三十二條 曠工連續十五天以內或一年累計三十天以內的,不發年度獎金。

  第三十三條 曠工連續超過十五天或一年內累計超過三十天的,予以辭退。

  企業員工曠工的處理

  《企業職工獎懲條例》第十八條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工時間超過三十天的,企業有權予以除名。”從這一規定來看,企業對職工的除名處理,必須符合以上兩個條件

  《工會法》第二十一條規定:

  “企業,事業單位處分職工,工會認為不適當的,有權提出意見。企業單方面解除職工勞動合同時,應當先通知工會,工會認為企業違反法律,法規和有關合同,要求重新研究處理時,企業應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會。職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會應當給予支持和幫助。”由此可見,在對曠工職工作除名處理時,應當征求企業工會的意見。


假文憑找工作勞動合同可以解除嗎

農民工勞動合同 ?

解除勞動合同提前告知的情形

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李巖

李巖

執業證號:

12101201710732461

遼寧法德律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

李巖

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩你懂的| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 9久热这里只有精品免费| 久久久久99精品成人片欧美| 香蕉视频黄在线观看| 美女美女高清毛片视频| 无码国模国产在线观看| 国产三级在线观看免费| 中文无码一区二区不卡αv| 美女被免费网站视频九色| 性做久久久久久免费观看| 免费特级黄毛片| 久久国产精品免费看| 2021国产精品露脸在线| 欧美另类xxx| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲精品美女视频| youjizz国产| 爱情岛论坛亚洲高品质| 国产精成人品日日拍夜夜免费| 亚洲国产综合人成综合网站00| 天堂久久久久久中文字幕| 特级毛片A级毛片100免费播放| 在线观看片免费人成视频播放| 制服丝袜第六页| chinese真实露脸hotmilf| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产特黄特色一级特色大片 | 可爱男生被触手入侵下面| 一级毛片在线完整观看| 猫咪免费人成网站地址| 国产精欧美一区二区三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 韩国在线免费视频| 性色av一区二区三区| 亚洲色成人WWW永久在线观看 | 精品无码久久久久久久动漫| 天天干天天色天天干| 亚洲女成人图区| 达达兔欧美午夜国产亚洲| 幻女free性zozo交|