五險(xiǎn)一金是每個(gè)勞動(dòng)者比較看重的一項(xiàng)福利待遇，就算公司不是給每個(gè)勞動(dòng)者都是買(mǎi)全了五險(xiǎn)一金，但至少其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都會(huì)是每個(gè)企業(yè)都會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)的。今天律霸小編就來(lái)講講者五險(xiǎn)一金中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)交的問(wèn)題。

用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳納數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳納數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣的形式全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。

用人單位和職工個(gè)人有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)繳費(fèi)記錄。

五險(xiǎn)一金，不管是由企業(yè)繳納還是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，對(duì)于每個(gè)勞動(dòng)者來(lái)講都是法律賦予的一項(xiàng)勞動(dòng)保障。在需要運(yùn)用這些保險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候就要毫不客氣的去使用它們，而不是讓它們永遠(yuǎn)“沉睡著”。

?