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職務侵占罪應該如何量刑？

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 151人看過

職務侵占罪應該如何量刑?

職務侵占罪是指單位工作人員利用職務上的便利，以非法占有單位財物為自己的巨額財物的行為。本罪的立案應當符合以下標準:本罪客觀上表現為單位工作人員利用職務上的便利，非法占有單位財物作為自己的大量財物的行為。職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位犯罪數額較大，依照刑法規定被判處有期徒刑或者拘役五年以下的;判處五年以上有期徒刑的，可以并處沒收。根據司法解釋，6萬屬于100萬元以上數額巨大。

但是，對侵占罪的賠償是侵占罪的主要考慮。如果被告可以撤回賠償并獲得公司的諒解，處罰可以減輕。但是，對于那些沒有返還贓款，有多次犯罪行為，是共同犯罪的主犯，且犯罪情節嚴重，造成嚴重社會影響的，一般不適用緩刑。法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百七十一條。

;5年以上的巨額監禁也可以被沒收。從事公務的人員在國有公司、企業或者其他國有單位和人員任命的國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務非國有公司、企業以及其他單位從事公務依照前款規定應當依照本法第383條、第382條信念和懲罰。

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