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湖北省置換勞動爭議仲裁調解書范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 151人看過

在勞動者與用人單位發生勞動爭議后,雙方當事人可以就此勞動爭議向仲裁委員會提出仲裁的申請,仲裁委員會受理后,會對勞動糾紛的當事人進行調解。如果調解成功,當事人會向仲裁委員會申請和解協議書置換為仲裁調解書,下面小編將為您提供湖北省置換勞動爭議仲裁調解書范本供您參考,希望可以幫助到您。

一、置換勞動爭議仲裁調解書范本

置換勞動爭議仲裁調解書

___________勞動爭議仲裁委員會:

___________與___________就___________勞動爭議事項平等協商后/在___________調解組織的主持下達成和解協議書,現提請將和解協議書置換為仲裁調解書。

附:和解協議書(略)

二、置換勞動爭議仲裁調解書的相關規定

1、前提條件:勞動者與用人單位就《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定的勞動爭議、在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定的仲裁時效內達成一致調解意向,并且就爭議事項簽訂書面協議書。

2、辦理置換仲裁調解書前,勞動者與用人單位應當先行填寫《置換仲裁調解書申請表》,并連同以下資料提前報送仲裁委員會審批:

(一)用人單位需提供的資料:

1、營業執照副本復印件;

2、法定代表人身份證明書,并加蓋公章;

3、授權委托書,并加蓋公章;

4、委托代理人的公民身份證復印件;

5、協議書以及證明協議內容的相關材料(如工作證、入職材料、社會保險記錄、工資支付憑證、勞動合同等);

(二)勞動者需提供的資料:公民身份證復印件。

3、仲裁委員會收到上述資料,經審批,符合置換條件,仲裁委員會將電話通知雙方到指定地點辦理置換仲裁調解書,勞動者本人以及用人單位的委托代理人必須親自攜帶各自公民身份證原件在約定時間前往仲裁委員會指定地點辦理。辦理時用人單位代理人應攜帶單位的公章到場。

以上就是小編為您提供的湖北省置換勞動爭議仲裁調解書范本以及置換勞動爭議仲裁調解書的相關規定。仲裁委員會在對勞動爭議仲裁之前,會先對雙方當事人進行調解,如果調解成功,雙方應該簽訂書面的協議,并辦理置換仲裁調解書,雙方需攜帶相關的材料到仲裁委員會辦公地點進行辦理。更多相關知識您可以咨詢律霸無錫律師。更多相關知識您可以咨詢律霸無錫律師。


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