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寧波
勞動爭議仲裁委員會受理的條件
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-17
·
760人看過
勞動者在工作中和用人單位發(fā)生勞動爭議，要進行勞動仲裁，但是勞動仲裁并不是什么案件都會受理，只有在其受理范圍內(nèi)的案件才會受理。接下來小編將詳細介紹有關勞動勞動仲裁委員會受理案件的條件。
勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件，必須同時具備以下條件：
①申斥人與本案有直接利害關系；
?、谟忻鞔_的對方當事人及具體的申斥請求、理由和事實依據(jù)；
?、凵暾堉俨玫膭趧訝幾h屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定適用范圍；
④屬于該仲裁委員會管轄范圍；
⑤申斥的時間符合申請仲裁的時效規(guī)定。
以上是律霸小編整理的關于勞動仲裁委員會受理案件的條件的問題，希望對您有所幫助。
：
勞動爭議仲裁三原則
哪些勞動爭議勞動爭議仲裁委員會受理
勞動爭議起訴狀樣本
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