一、拘役期間養(yǎng)老金可以交嗎？

在職人員受到刑事處罰(拘役、有期徒刑及以上刑罰)或勞動(dòng)教養(yǎng)期間的，服刑之前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，個(gè)人帳戶予以保留。在服刑期間應(yīng)停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限。刑滿釋放后可以繼續(xù)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，服刑前后的實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，視同繳費(fèi)年限不予承認(rèn)。服刑期間達(dá)到法定退休年齡的，在服刑期間不辦理退休手續(xù)，待其刑滿后再辦理。服刑前的繳費(fèi)年限必須滿15年以上才能辦理退休手續(xù)。對(duì)繳費(fèi)不滿15年的,按規(guī)定一次性處理,不享受長期待遇。退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰，其在服刑期間不享受養(yǎng)老金待遇，服刑期滿后可按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金，參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

二、養(yǎng)老金的主要分類

中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：

一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;

三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。

企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

三、養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

綜合上面所說的，養(yǎng)老金對(duì)于我們個(gè)人來說是特別重要的，但一般只針對(duì)于合法的公民，對(duì)于在繳納養(yǎng)老金的期間做出任何不合法的事情，那么可以就會(huì)停止繳納此保險(xiǎn)，等服刑滿了之后再繼續(xù)繳納，所以，做出犯法的事情真的會(huì)影響很多生活上的事情。

退休工資如何計(jì)算，退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金要哪些條件

四川省最新企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年以及養(yǎng)老金的算法？