工作過程中，工傷事故往往難以避免。勞動(dòng)者工作過程中發(fā)生工傷事故之后，用人單位或者受傷職工需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。那么，重慶九龍坡區(qū)高新區(qū)工傷認(rèn)定在哪?如何確定傷殘等級(jí)?今天，小編收集了相關(guān)的資料，希望對(duì)大家有所幫助!

一、九龍坡區(qū)工傷認(rèn)定地點(diǎn)

九龍坡區(qū)工傷認(rèn)定單位：勞動(dòng)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科;聯(lián)系電話：86169291;辦公地址：重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊三村1棟1號(hào);郵編：400050

二、如何確定工傷傷殘等級(jí)?

工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。在提出申請(qǐng)時(shí)，需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等，并填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)，在60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定并通知申請(qǐng)人(情況特殊的可再延長30日)。申請(qǐng)人對(duì)鑒定結(jié)論存有疑義時(shí)，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行再次鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

相關(guān)具體內(nèi)容可查閱《中華人民共和國國務(wù)院令第375號(hào)工傷保險(xiǎn)條例》(2003年4月27日)、北京市人民政府令第140號(hào)《北京市實(shí)施辦法》(2003年12月1日)、《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題的通知》(2003年12月3日京勞社勞鑒發(fā)〖2003〗 193號(hào))

三、職工傷殘等級(jí)鑒定的要經(jīng)歷以下程序：

1、職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)向人事處填報(bào)《職工受傷事故報(bào)告表》。

2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)作病情鑒定后報(bào)處務(wù)會(huì)研究。

3、必要時(shí)，擬定函件(附《職工傷殘鑒定表》)及相關(guān)材料，報(bào)上級(jí)主管部門備案。

4、根據(jù)鑒定結(jié)果，依據(jù)相關(guān)政策辦理相關(guān)事宜。處理結(jié)果報(bào)處長。

5、其他有關(guān)事項(xiàng)本程序中未明確的，按人事工作相關(guān)程序辦理。

四、工傷認(rèn)定期限是多久

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)遇有特殊情況經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

綜上所述，相信大家對(duì)于“重慶九龍坡區(qū)高新區(qū)工傷認(rèn)定在哪”以及“如何確定工傷等級(jí)”已經(jīng)有了全面的了解。工傷等級(jí)確定之后，可以根據(jù)等級(jí)享有不同的工傷保險(xiǎn)待遇。如果發(fā)生工傷事故之后，用人單位不配合工傷認(rèn)定，可以通過勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。

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