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辭職后還能工傷鑒定嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 627人看過

一、已離職可以鑒定工傷

工傷認(rèn)定有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi),在一年內(nèi)勞動者都可以申請工傷認(rèn)定,領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后,在病情穩(wěn)定或者出院時可以申請勞動能力鑒定

職工工傷辭職后工傷鑒定還有用,可以根據(jù)鑒定結(jié)果享受《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。

如果在職時繳納了工傷保險的,那么,由社保局工傷保險基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金,由用人單位按照傷殘等級一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金;如果,在職時單位沒有繳納工傷保險的,那么,所有費(fèi)用按照傷殘等級全部由用人單位支付。傷殘等級的補(bǔ)助金相關(guān)額度由你所在省、直轄市、自治區(qū)人民政府具體規(guī)定。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二、工傷鑒定的程序

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;

2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結(jié)論,并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

相信大家通過閱讀以上這些資料,對于關(guān)于辭職后還能工傷鑒定嗎這個問題的答案應(yīng)該已經(jīng)清楚了吧,首先我們要知道,離職是可以繼續(xù)做工傷的鑒定的,工傷鑒定是有期限的,在事故發(fā)生后的一年內(nèi)都是可以去做工傷鑒定的,不管是否在職,當(dāng)然如果因為某些原因超過了這個期限,也是可以根據(jù)具體情況來解決的。


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