一、工傷鑒定腰椎骨盆能鑒定幾級保守治療?

一般骨盆骨折可能十級，一般骨盆多發(fā)性骨折可能九級。但還是以鑒定為準(zhǔn)，傷殘等級鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來鑒定，而不是一般人能夠直觀評測的，所以傷殘鑒定必須要注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時(shí)機(jī)的把握。因?yàn)槟茉u上級別和評不上級別，評上1級和評上10級，賠償項(xiàng)目的金額差距是很大的，會有幾萬元甚至十幾萬元的差距。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

二、相關(guān)法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

《交通傷殘國標(biāo)》3.2條規(guī)定“評定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的治療終結(jié)為準(zhǔn)”。一般來講，提前評定可能導(dǎo)致傷殘等級增高，損害賠償義務(wù)人的利益;延后會使傷殘等級偏低，損害傷者利益。所以，應(yīng)當(dāng)在治療終結(jié)后及時(shí)評定。所謂治療終結(jié)，一般指臨床醫(yī)學(xué)一般原則所承認(rèn)的臨床效果穩(wěn)定。治療終結(jié)不等于康復(fù)。

工傷傷殘鑒定是勞動者在受到工傷后必須要進(jìn)行的事項(xiàng)，必須由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)對傷殘情況進(jìn)行鑒定，并確定傷殘等級，最后按照傷殘鑒定的等級來進(jìn)行合法的賠償，具體情況下應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際的傷殘情況來認(rèn)定，當(dāng)事人可以合法的提出相關(guān)申請。

最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘鑒定時(shí)間是多久

工傷傷殘鑒定期限是多久