現在城市就業壓力不斷增大，許多農村的年輕勞動力都紛紛選擇進城務工，卻只能選擇一些比較累的工作，這類工作危險程度較高，往往會發生意外，因此，在工作中受到傷害，形成我們經常提到的工傷，那么，塘廈社保局能辦理工傷鑒定么交哪些材料?我們一起看一下。

一、需提交材料

1、填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;

2、攜帶企業與受傷員工簽定的勞動合同書;

3、搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;

4、受傷人員的身份證，單位證明;

5.、交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件)

6、工傷證明材料;

7、用人單位營業執照;

8、繳納工傷保險證明材料;

9、受傷職工個人照片1X1

二、工傷員工勞動能力鑒定

職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到區縣勞動鑒定委員會 進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。 勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。

三、辦理工傷保險需要提供以下材料

(一)營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件;

(二)組織機構統一代碼證書;

(三)參保人員身份證復印件;

(四)省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。貴公司需要注意的是，如果員工已經參加其它社會保險的，貴公司只需提交社會保險登記證，填寫《社會保險登記表》、《參加工傷保險人員情況表》。

(一)在工作時間和工

《工傷保險條例》：第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。　第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。

都會受理，因為工傷也屬于社會保險的一種，工傷鑒定也在社保局的受理范圍之中，不過工傷鑒定要經過很多程序，所以，盡量第一次申請就可以通過工傷鑒定的標準，不然，會花費更多的時間。

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