其實對于那些遇到工傷的員工來說，因為工傷而造成的一切損失這本來就不是應該由自己承擔的，當然員工本人也最清楚在這期間所有額外的支出只能先由自己墊付，可是因為工傷鑒定不是在工傷規(guī)定的一個必須的程序當中的，有些員工就比較犯迷糊的事情就是，在我國關于工傷鑒定費用誰承擔?

一、在我國關于工傷鑒定費用誰承擔?

1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

2、重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。

3、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。

4、工傷鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。

二、如何申請工傷鑒定?

勞動者要申請工傷鑒定，必須先領取到工傷認定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結論)，需要準備如下材料：

1、勞動能力鑒定申請書;

2、工傷認定書;

3、醫(yī)療終結證明或者醫(yī)生診斷證明;

4、被鑒定人身份證復印件;

5、被鑒定人一寸彩照;

6、其他，比如CT照片以及報告等材料。

設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

三、工傷會獲得哪些賠償?

根據(jù)《社會保險法》

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

員工在第一次申請工傷鑒定期間產(chǎn)生的費用實際上也屬于用人單位承擔的范圍，所以最后在索要賠償?shù)臅r候也千萬不要忘了要工傷鑒定的費用。可是如果員工是因為申請工傷鑒定的行政復議，在此接見產(chǎn)生的費用就由自己承擔了。

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