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寧波
北京工傷鑒定需要的資料都有哪些？
員工在工作過程中受傷后，用人單位有責任按照相關法律法規(guī)的要求進行賠償。但是，雙發(fā)賠償達成的基礎是職工的工傷認定。只有法定機構認定為工傷，用人單位才能進行賠償。那么，北京工傷鑒定需要的資料都有哪些?
一、工傷認定需要什么材料?
1、《工傷認定申請表》;
2、居民身份證;
3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書;
4、勞動關系證明，例如勞動合同;
5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;
6、死亡證明(職工死亡);
7、公安部門證明/其它相關證明(工作時間/場所，因工作職暴力傷害等意外傷害);
8、公安部門證明/相關部門證明(因工外出期間，因工作受到傷害或發(fā)生事故下落不明);
9、醫(yī)療機構搶救證明(突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡);
10、民政部門/相關部門證明(搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害);
11、《革命傷殘軍人證》、勞動能力鑒定機構舊傷復發(fā)確認文件(因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)/復員軍人，舊傷復發(fā));
12、事故責任認定證明(上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的)。
以上工傷認定材料包含了所有工傷情形進行認定所需要的材料，職工可以根據(jù)自己的實際情況準備自己的材料。
二、要進行工傷認定需要滿足一定的條件才可以，工傷認定條件主要有：
1、按照規(guī)定參加工傷保險，繳費工傷保險費用;
2、在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認定：
用人單位申請：自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);
職工個人或近親屬申請：自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
工傷認定流程有哪些?
三、工傷認定流程主要有申請、受理、審核、決定幾部分，具體流程介紹如下：
1、申請人備齊上述資料向成都社保局或市政務服務中心提出工傷認定申請;
2、窗口工作人員對資料進行審核，符合條件則受理;
3、受理資料后對工傷事故進行調(diào)查核實;
4、根據(jù)調(diào)查情況作出認定結論;
5、將認定結論送至申請人。
以上就是北京工傷鑒定需要的資料 ，希望能對大家有所幫助。如果，相關朋友正面對此問題，小編建議，盡快按照以上要求準備材料，在規(guī)定時間內(nèi)進行工傷鑒定，以便更快拿到賠償款，解決后顧之憂。在此期間，如遇到其他問題，可以就具體事項咨詢律師。
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