在日常生活當(dāng)中提到教師，大家對教師都是非常尊敬的，畢竟我們常說教師是人類靈魂的工程師，教書育人自然應(yīng)當(dāng)為人師表，時時刻刻注意自己的形象。但是在現(xiàn)實生活當(dāng)中，在教師的隊伍當(dāng)中，也不乏一些違法亂紀(jì)的犯罪分子!在下文中小編為大家介紹的是，教師判緩刑開除公職是否有這個可能?

一、國企干部被判刑開除(解除合同)的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條，“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)被依法追究刑事責(zé)任的。”

二、教師判緩刑開除公職是否有這個可能?

《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》國辦發(fā)〔2002〕35號中第六、規(guī)范解聘辭聘制度：受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同：被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

依據(jù)以上規(guī)定，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。無須經(jīng)濟補償!!

三、公務(wù)員被判刑開除公職的法律依據(jù)

第九條 行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

第十七條 行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第五十二條 有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員，在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分;但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第五十四條 對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

四、其他相關(guān)規(guī)定

人事部關(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函(人函〔1999〕177號)：

國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員受行政、刑事處罰的工資處理問題：受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。

《公務(wù)員法》第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

在上述資料當(dāng)中，小編針對教師判緩刑開除公職是否有這個可能的問題為大家做出了詳細(xì)的介紹。我們可以看出教師是國家事業(yè)單位人員，如果教師被判處緩刑的話，是有可能被開除公職的。因為這一點在我國法規(guī)當(dāng)中有著明確的規(guī)定，所以說身為國家執(zhí)法機關(guān)和事業(yè)單位的人員，尤其是相對于教師來說，一定要時時刻刻遵紀(jì)守法。

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