許多職業(yè)都會(huì)有患職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷范疇，因此勞動(dòng)者在患職業(yè)病之后可以通過職業(yè)病傷殘等級(jí)鑒定確定損傷程度，并獲得工傷保險(xiǎn)的理賠。那么，職業(yè)病傷殘等級(jí)及待遇是怎樣的?律霸小編針對(duì)這個(gè)問題整理了以下內(nèi)容，相信可以幫助到您。

一、職業(yè)病傷殘等級(jí)及待遇是怎樣的?

職業(yè)病傷殘等級(jí)一共為十級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，所享受的待遇是不同的。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、職業(yè)病的構(gòu)成要件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病，必須具備以下四個(gè)條件：

1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的;

3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

4、必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

四個(gè)條件缺一不可。

傷殘等級(jí)越高，所獲得的工傷賠償也就越高。職業(yè)病屬于工傷范圍，因此在進(jìn)行職業(yè)病鑒定之前，用人單位應(yīng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，而職業(yè)病鑒定的費(fèi)用也應(yīng)由用人單位支付。如果勞動(dòng)者在職業(yè)病鑒定之后離婚的，用人單位應(yīng)支付給員工一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

去哪里做職業(yè)病鑒定

職業(yè)病鑒定費(fèi)用由誰(shuí)支付

2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)