在申請做工傷鑒定的時候,對于用人單位和勞動者本身來說都需要有一個較長的審批流程,和一些繁瑣的過程。并且在有些情況下,如果是員工個人申請做工傷鑒定的話,還需要工傷鑒定費用,有一部分勞動者其實是不愿意做工傷鑒定的。但是,工傷鑒定書對大家來說是非常重要的。下面小編就為大家介紹一下,在我國工傷鑒定書有什么用?
一、在我國工傷鑒定書有什么用?
首先需要看受傷原因。
在一般的人身損害中,做傷殘鑒定可以確定傷者傷殘等級,并以此參照主張相應的賠償,例如被扶養人生活費、傷殘賠償金等。
另一方面,傷殘鑒定一般是由有公信力的鑒定機構做出,有專業的參考價值,在訴訟過程中,法院有了真實且明確的參考值,那么在一些數額的裁決上便有了確定性。
二、工傷鑒定需要哪些材料?
(一)工傷鑒定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業存在勞動關系的證明材料;
(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
三、有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料:
(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
以上就是在我國工傷鑒定書有什么用?的詳細介紹。我們可以看出,其實工傷鑒定書的作用是非常重要的,因為不論是用人單位還是法院都是依據工傷鑒定書的結果,來對勞動者本人進行索賠數額的。如果不進行工傷鑒定,對于勞動者本身來說,是沒有辦法向用人單位進行索賠的。
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