我們都知道，由于一些工作的性質(zhì)或者是工作的環(huán)境條件，員工很可能在工作過程中受傷。遭受了工傷以后可以向用人單位申請(qǐng)，要求工傷賠償，但是需要到專門的診斷機(jī)構(gòu)診斷，確認(rèn)工傷以后才可以。很多人都關(guān)心十堰工傷鑒定多少錢，下面我們具體來看一下。

一、十堰工傷鑒定多少錢？

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300到400元交給工傷科的，有發(fā)票可以報(bào)銷。

到醫(yī)院檢查的費(fèi)用另算，如果還沒有報(bào)醫(yī)療費(fèi)的話，可以加進(jìn)去報(bào)銷掉。

按目前的情況來看，大部分地區(qū)工傷殘鑒定費(fèi)用約350元。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：

《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、十堰工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020年有哪些？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)，工會(huì)、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》； 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明等。 工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交： 《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

綜上所述，十堰工傷鑒定多少錢主要還是根據(jù)當(dāng)?shù)氐亩▋r(jià)，但是大部分地區(qū)的工傷鑒定費(fèi)都在400-88范圍內(nèi)。工傷鑒定的錢會(huì)由被鑒定人先行墊付，等待診斷結(jié)果出來以后，確認(rèn)是工傷以后才會(huì)由用人單位報(bào)銷，而在診斷機(jī)構(gòu)診斷以后會(huì)出據(jù)工傷認(rèn)定書作為依據(jù)。

2020工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定怎么收費(fèi)？

工傷傷殘鑒定需要什么材料？