司法鑒定在我國的訴訟活動當中發揮著重要的作用。同時，對于工傷傷殘鑒定，司法鑒定也是非常專業的。這充分表現在用人單位是需要根據司法鑒定所鑒定出來的工傷傷殘等級來進行賠償的。但是許多普通老百姓并不知道根據我國規定司法鑒定為9級怎么算?下面為大家介紹。

一、醫療費

司法鑒定為9級賠錢

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

即，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年，另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。

依據《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

首先第一個問題就是需要賠償醫療費用這個醫療費用也是最基本的費用。其次就是在住院時間的伙食費用以及交通補助費用等。當然，根據九級的傷殘鑒定標準，還需要賠償的是一次性就業補助金，具體金額參照當地標準。

人身損害鑒定標準2020

工傷認定、鑒定、待遇、手續、賠償

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