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雇兇殺人是雇主判刑還是兇手判刑
雇兇殺人是雇主判刑還是兇手判刑
雇兇殺人是雇主和兇手都可能會判刑。
刑法對雇兇殺人的界定是什么
依據《刑法》關于故意殺人罪及共同犯罪的規定，所謂雇兇殺人屬故意殺人罪，雖然其本人沒有親自參與殺人的行為，但行為人是在其授意的情況下才有所作為的，雇傭者本人具有嚴重的社會害危性，在整個犯罪過程中是主謀，故該種犯罪一般會判除死刑。
刑法對雇兇殺人的判刑標準是什么
【1】雇兇把人殺死了，犯故意殺人罪。
根據犯罪情節，認罪態度，對受害人賠償等情況，可以處死刑，無期徒刑，或者10年以上有期徒刑。處三年以上十年以下有期徒刑。
【2】根據《刑法》第二百三十二條【故意殺人罪】故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
被害者如何維權
涉及刑事犯罪，建議委托律師辯護，判決前只有律師才可以會見犯罪嫌疑人。家屬可以考慮委托律師到看守所會見犯罪嫌疑人認真了解整個案件的具體經過以及了解其對公安機關的口供等。律師會見后對犯罪情節做出判斷并及時為其提供法律幫助、申請取保候審；如果案件移送到了檢察院、法院的話，辯護律師可以去檢察院、法院閱卷，調取偵查機關所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、書證、物證等相關證據，做深入研究后擬定好辯護方案，開庭的時候確定好為被告做無罪、罪輕、減輕、免除刑罰或者緩刑的辯護，維護被告的最大利益。
所以，雇兇殺人是一種十分嚴重的犯罪行為，從一定程度上來看，甚至比親手殺人更加有社會危害。如果問雇兇殺人怎么判刑，它的判刑標準，是參考故意殺人來考量的。嚴重的，可以判處死刑。
雇兇殺人罪也是故意殺人的一種，雖然本人沒有參與到殺人的過程當中，卻有著主觀的故意。以此來看，雇兇殺人的判刑標準是非常重的。
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