国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

申請勞動仲裁年休假可以追溯幾年

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-28 · 689人看過

一、申請勞動仲裁年休假可以追溯幾年

用人單位沒有安排年休假,勞動者追索未休年休假工資,最多可以追索3年。

1、按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,考慮職工意愿統(tǒng)籌安排,一般在當(dāng)年度安排,最多跨一個年度安排,而勞動爭議仲裁時效為一年。因此,經(jīng)勞動者本人書面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未經(jīng)勞動者書面同意跨年安排的,可以追索2年。勞動者主張補休或者經(jīng)濟補償可以獲得法律支持。

2、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、勞動仲裁不予受理條件是什么

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,具有以下條件不予受理:

1、申請人不具有主體資格;

2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當(dāng)事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。

3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。

4、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄。

5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效。

6、申請書及有關(guān)材料不符合要求。

以上知識就是小編對“申請勞動仲裁年休假可以追溯幾年”這一問題進行的解答,綜上所述,我們可以了解到我國相關(guān)法律明確規(guī)定用人單位沒有安排年休假,勞動者追索未休年休假工資,最多可以追索3年。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
王賢華

王賢華

執(zhí)業(yè)證號:

13702200311796788

山東海利豐律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王賢華

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久久久国产精品麻豆| 日韩中文字幕麻豆| 91免费视频大全| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 26uuu亚洲| 色综合久久久网| 高清不卡在线观看| 一片黄亚洲嫩模| 欧美国产精品一区二区三区| 欧美性感一区二区三区| 五月婷婷综合在线| 日韩欧美激情四射| 国产成人在线色| 亚洲免费观看高清完整| 亚洲三级在线播放| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 亚洲精品福利视频网站| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品天美传媒沈樵| 亚洲摸摸操操av| 日韩精品电影一区亚洲| 日本亚洲视频在线| 福利一区二区在线| 国产亚洲短视频| 国产精品丝袜91| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美激情一区在线| 亚洲午夜在线电影| 国产另类ts人妖一区二区| 色欧美片视频在线观看| 成人小视频在线| 99久久国产综合精品女不卡| 本田岬高潮一区二区三区| 91女神在线视频| 成人精品在线视频观看| 91精品一区二区三区久久久久久 | 日韩av电影一区| 一区二区三区国产精品| 日韩免费成人网| 日韩欧美精品在线视频| 色噜噜久久综合| 在线观看区一区二| 91美女在线观看| 日韩一区二区免费在线电影| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国产精品视频九色porn| 亚洲国产精品一区二区久久 | 国产精品激情偷乱一区二区∴| 久久综合资源网| 亚洲麻豆国产自偷在线| 日韩在线a电影| 岛国av在线一区| 欧美电影影音先锋| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品成人在线观看| 午夜精品久久久久影视| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 99热这里都是精品| 91福利在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 国产日韩综合av| 亚洲视频网在线直播| 一区二区在线观看免费视频播放 | 成人黄色免费短视频| 成人动漫一区二区在线| 丁香六月综合激情| 99久久综合国产精品| 日韩欧美一级在线播放| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲国产综合91精品麻豆| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 91美女在线观看| 中文字幕二三区不卡| 老司机一区二区| 午夜精品视频一区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 这里只有精品99re| 一级日本不卡的影视| thepron国产精品| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产高清不卡二三区| 日韩一级高清毛片| 精品91自产拍在线观看一区| 日本va欧美va欧美va精品| 精品在线亚洲视频| 欧美第一区第二区| 国产一区二区0| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产精品色在线观看| 91小视频免费观看| 亚洲激情自拍视频| 欧美伊人久久久久久久久影院| 国产精品久久久久久久第一福利| 国产一区视频网站| 欧美经典三级视频一区二区三区| proumb性欧美在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲va天堂va国产va久| 91麻豆精品国产91久久久| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美日韩的一区二区| 六月丁香婷婷久久| 久久久激情视频| 成人动漫av在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 狠狠久久亚洲欧美| 精品国产精品网麻豆系列| 免费成人在线观看| 中文字幕第一区综合| 色先锋资源久久综合| 五月天一区二区三区| 国产女人aaa级久久久级| 色天天综合色天天久久| 免费三级欧美电影| 欧美国产精品v| 欧美理论片在线| 国产精品自产自拍| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 日本成人在线一区| 国产精品久久影院| 日韩天堂在线观看| 国产一区不卡视频| 亚洲精选视频免费看| 久久日一线二线三线suv| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久激五月天综合精品| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美成人a∨高清免费观看| 91影院在线免费观看| 国产一区二区三区免费看 | 久久老女人爱爱| 欧美精品一卡二卡| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 91蝌蚪porny成人天涯| 秋霞电影一区二区| 中文字幕不卡的av| 国产亚洲一二三区| 精品日韩欧美在线| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 91捆绑美女网站| 国产精品66部| 国产精品一线二线三线精华| 日韩高清在线不卡| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品99国产精品| 日韩精品国产欧美| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲成人中文在线| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产嫩草影院久久久久| 欧美一区二区久久| 欧美一区二区三区白人| 在线不卡免费欧美| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产精品资源网| 成人美女在线视频| 成人黄色av网站在线| 成人app在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 成人激情开心网| 免费看欧美女人艹b| 国产不卡视频在线观看| av在线综合网| 不卡区在线中文字幕| 色综合久久中文字幕| 在线精品视频小说1| 666欧美在线视频| 国产视频一区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲一级在线观看| 日韩激情中文字幕| 国产精品小仙女| 99精品1区2区| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 日韩国产欧美在线播放| 国产在线视视频有精品| 成人精品视频网站| 欧美日韩国产免费一区二区| 久久综合色综合88| 亚洲免费大片在线观看| 午夜一区二区三区视频| 国产精品伊人色| 91免费版pro下载短视频| 日韩欧美一区二区免费| 欧美国产乱子伦 | 国产成人在线看| 欧美体内she精高潮| 国产精品精品国产色婷婷| 美腿丝袜亚洲综合| 欧美三区免费完整视频在线观看| 久久先锋影音av| 午夜视黄欧洲亚洲| 99re热这里只有精品免费视频| 精品国精品国产| 日韩av在线播放中文字幕| 色av成人天堂桃色av| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久99久久久欧美国产|