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職務侵占罪不成立老板會受處罰嗎
職務侵占罪不成立老板會受處罰嗎
職務侵占罪罪名不成立的，老板一般是不會受處罰的，但老板如果存在誣告陷害的行為除外。
相關法律規定
第一百一十一條?報案、控告、舉報可以用書面或者口頭提出。接受口頭報案、控告、舉報的工作人員，應當寫成筆錄，經宣讀無誤后，由報案人、控告人、舉報人簽名或者蓋章。
接受控告、舉報的工作人員，應當向控告人、舉報人說明誣告應負的法律責任。但是，只要不是捏造事實，偽造證據，即使控告、舉報的事實有出入，甚至是錯告的，也要和誣告嚴格加以區別。
公安機關、人民檢察院或者人民法院應當保障報案人、控告人、舉報人及其近親屬的安全。報案人、控告人、舉報人如果不愿公開自己的姓名和報案、控告、舉報的行為，應當為他保守秘密。
認定職務侵占時還應當注意以下幾點
1、必須是利用自己的職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指本人職務、崗位范圍內的權力。與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。
2、必須有侵占的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態可以是建筑物、設備、庫存商品、現金、專利、商標等。
3、必須達到數額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國刑事訴訟法的規定，職務侵占罪罪名不成立的，老板一般是不會受處罰的，但老板如果存在誣告陷害的行為除外。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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