職務侵占一定會坐牢嗎

職務侵占罪必須達到數額較大的程度

如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。至于數額較大的起點數額，是指侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。

職務侵占罪與挪用資金罪

根據《刑法》第二百七十二條的規定，挪用資金罪是公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大，超過3個月未還的或者雖未過3個月，但數額較大，進行營利活動的或者進行非法活動的行為。兩者的相同點是犯罪主體上都是公司、企業或其他單位的工作人員。客體上侵犯的都是公司、企業或其他單位的財產所有權。客觀方面都表現為利用職務上的便利。兩者的區別是：⑴兩者的主觀目的不同，職務侵占罪以非法占為已有為目的，而挪用資金罪的行為人主觀上只是暫時借用本單位的資金，沒有永久占有的故意。⑵兩者的犯罪對象不同，職務侵占罪的對象既可以是本單位的資金，也可以是本單位的實物。而挪用資金罪只能是本單位的資金。挪用單位實物一般不構成犯罪。⑶兩者在“數額較大”的下限規定上不一致，挪用資金犯罪的規定數額要高于職務侵占犯罪。

《刑法》第二百七十二條挪用資金罪。

具有以下情形之一的，屬于“數額較大”的起點標準：

(1)挪用資金3萬元以上超過三個月未還；

(2)挪用資金3萬元以上進行營利活動；

(3)挪用資金2萬元以上進行非法活動。

挪用資金20萬元以上，屬于“數額巨大”的起點標準。

第二百七十二條?公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。

犯職務侵占罪怎么減刑

我們知道，減刑需要滿足一定的條件，并且應當遵循嚴格的法定程序，否則不能減刑。對于犯職務侵占罪的犯罪分子來講，也是要滿足法律規定的而減刑條件之后才能根據實際情況來減刑。根據我國《《刑法》》第78條的規定，減刑的條件可以歸納如下：

1、減刑適用的對象是被判處管制、拘役、有期徒刑和無期徒刑的犯罪分子。

2、在刑罰執行期間，認真遵守監規、接受教育改造，確有悔改表現，或者有立功表現。

這些條件規定得比較抽象，我國最高院的司法解釋對這些條件進行了細化。其中：

“確有悔改表現”這一條件是指必須同時具備以下四方面的情形：即認罪服法；認罪遵守監規，接受教育改造；積極參加政治、文化、技術學習；積極參加勞動，完成生產任務。

“立功表現”指的是具備下列情形之一：檢舉、揭發監獄內外犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經查證屬實的；阻止他人犯罪活動的；在生產、科研中進行技術革新，成績突出的；在搶險救災或者排除重大事故中表現積極的；有其他有利于國家和社會的突出事跡的。

職務侵占是違法的行為，不管你侵占的金額是多少都需要承擔法律責任，希望廣大勞動者要能夠清楚這個問題。職務侵占的犯罪嫌疑人具體要承擔哪些法律責任你不太清楚，可以來律霸網找律師咨詢。