侵占公私財物罪的規定是什么
行為人與公司、企業或者其他單位的人員勾結,利用公司、企業或者其他單位人員的職務便利,共同將該單位財物非法占為?己有,數額較大的,以職務侵占罪共犯論處。
公司、企業或者其他單位中,不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結,分別利用各自的職務便利,共同將本單位財物非法占為己有的,按照主犯的犯罪性質定罪。
1、本罪主體是不同于貪污罪主體的另一類特殊主體。公司的董事、監事和其他職工(包括經理)以及其他企業職工利用職務或工作便利,非法占有公司或企業財物構成本罪。這類主體不是國家工作人員,侵犯的財物也不是國有財產,這是本罪區別于貪污罪的關鍵。對?國有公爵工及犯本罪的,按貪污罪論處。而在犯罪客觀方面、犯罪客體上兩罪是相同的。
2、本罪主體在執行刑事罰沒之前,如有民事賠償責任而其財產不足支付時,應先承擔民事賠償責任,以保證他人的民事權益,但非本罪而承擔的民事賠償責任除外。
3、本罪是新設立的罪名,1979年《刑法》無此規定。
職務侵占判多少年
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定,公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
從法條上可見,職務侵占罪在數額上,沒有作出明確的規定。而且各地區不同,具體的數額還會有差異。
以上就是對職務侵占罪立案標準是什么,職務侵占判多少年的解答。職務侵占犯罪的產生和發展與公司、企業的整體管理、運作密切相關,只有增強自身內部的管理機制,采取措施約束員工的不合法的行為,才能從根本上防范此類犯罪的發生,減少經濟損失。
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