職務侵占罪的主觀是非法占為己有嗎
不是。本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。
職務侵占罪主體要件:
本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事,這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份,他們是公司的實際領導者,具有一定的職權,當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份,他們或有特定的職權,或因從事一定的工作,可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業或者其他單位的人員,是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工、國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。
職務侵占罪客體要件:
犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”
職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權等等。
以上就是小編關于職務侵占罪的主觀是否是非法占為己有的介紹。通過上述介紹可知,職務侵占罪的主觀是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。如果有其他相關問題想要了解,歡迎咨詢律霸網的免費法律咨詢,可以幫助你解答疑惑。
該內容對我有幫助 贊一個
連帶責任范圍大于補充責任嗎
2020-12-02盜竊罪判幾年
2020-12-11婚禮上送花圈能要求精神損害賠償嗎
2021-01-15承兌人不承兌的民事責任有哪些
2021-03-05勞動者如何協商調崗保證自身權益
2020-12-15正常離職有沒有補償金
2021-02-18懷孕期間,單位能單方調崗降薪嗎
2021-02-09在醫療期辭退如何賠償
2020-11-13未取得駕照簽訂機動車意外險合同保險合同是否有效
2020-12-05交通事故被保險人無責,保險公司被判賠償
2020-12-18財產保險合同履行地如何確定
2021-03-13從事保險活動應當遵循的基本原則有哪些
2020-12-28小產權房的拆遷補償會比大產權房低嗎
2020-11-19拆遷補償規則是否完全“政策”說了算
2020-12-10拆遷房產證改名所需的資料
2021-03-04商業拆遷的主體是誰
2020-12-30公益拆遷與商業拆遷有什么區別
2020-11-09企業拆遷有哪幾種評估方法
2021-02-06遼寧省調兵山市征地補償標準
2021-01-152014安徽拆遷政策有哪些
2021-01-18