城管濫用職權可以報警他們會管嗎
到當地的城管隊的主管部門反映,或到當地紀委反映,構成犯罪的,到檢察院檢舉。
城市管理是指市政管理、環境管理、交通管理、應急管理和城市規劃實施管理等。包括市政公用設施運行管理、市容環境衛生管理、園林綠化管理等方面的全部工作,以及市、縣人民政府依法確定的,與城市管理密切相關、需要納入統一管理的公共空間秩序管理、違法建設治理、環境保護管理、交通管理、應急管理等方面的部分工作。
條例擬定,城市管理主管部門應當建立城市管理相對人信用檔案制度。城市管理執法信息應當納入行業監管體系和社會信用信息系統,并依法向社會公布。鼓勵、支持公民、法人和其他組織依法參與城市管理活動。鼓勵行業協會通過開展信用評價、制定行規行約等方式參與城市管理工作。
城市管理綜合行政執法局要求市、區兩級城管執法隊伍抓好城管執法督察隊伍建設,嚴格落實城管執法督察工作有關制度規定,嚴肅查處城管執法人員不文明、不規范以及不作為、亂作為、慢作為等問題,嚴肅查處涉及城管執法人員的違紀違規行為和投訴舉報問題。
針對執法人員的工作作風,市城管執法局要求在督察中,堅決糾正和查處個別執法人員在工作中頤指氣使、態度蠻橫等現象,堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法行為;堅決糾正和查處個別執法人員在工作中吃拿卡要、以權謀私和辦人情案、關系案等現象;堅決糾正和查處一些基層執法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等現象;堅決糾正和查處一些機關單位人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象;堅決禁止下達罰款指標、收取好處費、充當“保護傘”等違紀現象。這些行為,一經查實,對直接領導和當事人一律先停職、停崗,再徹查處理。
另外,市城管執法局還要求重點督查執法人員的執法行為,要求堅持城管執法全程取證制度,執法全程采取使用執法記錄儀、攝像器材、手機等方式,著力解決城管執法過程中存在的證據不充分、環節缺失等問題。
市城管局還表示,對在執法過程中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的現象“零容忍”,對違法違紀問題堅持投訴一起、受理一起。
以上內容就是相關的回答,對于城市管理里面出現的濫用職權行為報警之后肯定能夠處理,因為城市管理人員也是屬于國家工作人員,對于城管隊的問題,可以直接向主管部門進行反映,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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