一、交通傷殘和工傷能同時(shí)賠付?
交通傷殘和工傷能同時(shí)賠付,依據(jù)我們國家的工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中的14條以及相關(guān)的審理,人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尞?dāng)中是可以進(jìn)行一定的雙重賠償?shù)摹=煌▊麣埡凸芡瑫r(shí)賠付,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任,應(yīng)認(rèn)定為工傷。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償,但司法實(shí)踐中各地掌握政策、操作不一,所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。
關(guān)于工傷認(rèn)定后的待遇問題,因交通事故賠償已經(jīng)結(jié)束,交通事故受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}實(shí)際上是工傷賠償和人身損害賠償能否雙重賠償?shù)膯栴}。這是目前法律界有爭議的話題。從性質(zhì)上看,工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇,與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施后,根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定,在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工傷戶都要參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌,為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,發(fā)生工傷事故,也要按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。
二、其他規(guī)定。
相對(duì)于民事?lián)p害賠償而言,工傷保險(xiǎn)具有特殊的優(yōu)點(diǎn):工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位無過錯(cuò)責(zé)任,并且不考慮勞動(dòng)者是否有過錯(cuò),只要發(fā)生工傷,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就應(yīng)給予全額賠償。民事侵權(quán)考慮受害人自身是否存在過失,實(shí)行過失相抵,即根據(jù)受害人過失程度相應(yīng)減少賠償數(shù)額。此外,工傷保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,有利于受害人及時(shí)獲得充分救濟(jì);企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),分散了賠償責(zé)任,有利于企業(yè)擺脫高額賠付造成的困境,避免因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過大導(dǎo)致競爭不利;工傷保險(xiǎn)還有利于勞資關(guān)系和諧,避免勞資沖突和糾紛。最高人民法院(關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定:“勞動(dòng)者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害的,勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。”
在日常生活當(dāng)中,我們國家目前為止,在交通傷殘和工傷認(rèn)定這個(gè)方面,可能會(huì)發(fā)生一些賠償?shù)闹黧w的競合的情況,這種情況之下的話可以獲得雙重賠償,對(duì)于保險(xiǎn)來說的話,它主要是為了分散風(fēng)險(xiǎn),讓人們的損失能夠得到彌補(bǔ)。
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