1、醫(yī)療費
醫(yī)療費=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額
康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額
2、住院伙食補助費
住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%
3、交通食宿費
交通食宿費=交通費 住宿費 伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數(shù) 職工因公出差住宿費標準×天數(shù) 職工因公出差伙食費標準×天數(shù)
4、輔助器具費
輔助器具費=配置標準×器具數(shù)量
5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費
(1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇
支付方式:按月支付。
支付期限:一般不超過12個月,傷情嚴重或情況特殊可延長,延長期限不超過12個月,即最長也不超過24個月。
(2)停工留薪期內(nèi)的陪護費,需要支付,但尚無明文規(guī)定按什么標準進行計算。
可參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條的規(guī)定處理:護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。
6、生活護理費
⑴生活完全不能自理的情況
生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%
⑵生活大部分不能自理的情況
生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%
⑶生活部分不能自理的情況
生活護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%
費用支付單位:工傷保險基金
法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條
7、傷殘補助金
傷殘補助金=本人月工資×月數(shù)
一級:24個月 ;二級:22個月 ;三級:20個月 ;四級:18個月 ;五級:16個月;六級:14個月 ;七級:12個月 ;八級:10個月 ;九級:8個月 ;十級:6個月。
8、傷殘津貼
傷殘津貼=本人月工資×百分數(shù)
本人月工資:實務(wù)中一般按定殘前十二個月的平均月工資計算。(無明文規(guī)定)
一級至四級:一級:90% ;二級:85% ;三級:80% ;四級:75% 。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,由工傷保險基金補足差額。
條件:從評殘后到退休年齡辦理退休手續(xù)之前。退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷基金補足差額。
五級至六級:五級:70% ;六級:60% 。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,由工傷職工所在單位補足差額。
條件:難以安排適當(dāng)工作。如能從事用人單位安排的適當(dāng)工作,則發(fā)放正常工資。
9、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(兩項合并計算)
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)
賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。
一級至四級不享受。因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系,退出工作工崗位,享受傷殘津貼,所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。
五級至六級:五級XX個月、6級XX個月。
七級至十級:七級XX個月,八級XX個月,九級XX個月,十級XX個月。
10、舊傷復(fù)發(fā)待遇
享受上述1、2、3、4、5的待遇。
發(fā)生事故受傷比較嚴重的情況下,一定要做傷殘鑒定報告,這個是賠償?shù)闹匾罁?jù),沒有傷殘鑒定報告可以拒絕進行賠償,傷殘鑒定報告也是對雙方的公平。做傷殘鑒定報告的時候,一定要到專業(yè)的鑒定機構(gòu)或者是指定的醫(yī)院進行鑒定。
交通事故傷殘鑒定費由誰出?
交通事故九級傷殘鑒定標準包括哪些?
交通事故傷殘鑒定程序是怎樣的流程?
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