一、車禍超退休年齡有誤工費嗎?

受害人如果在外面有工作，不管有沒有退休，都可以要求誤工費;

傷者為離退休人員，或超過離退休年齡的無業(yè)人員，或超過離退休年齡的農(nóng)民，一般而言，不存在誤工費。因為，離退休人員不需工作可以領(lǐng)取工資，不存在誤工費或誤工損失的問題;而超過離退休年齡的無業(yè)人員或農(nóng)民則屬于無勞動能力的人，也不存在誤工費或誤工損失。但如有證據(jù)證明以上人員確實還在繼續(xù)工作或勞動、參與經(jīng)營的，則存在誤工費或誤工損失。

是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。

國家機關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn)，退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村，很多老年人還在繼續(xù)勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。

二、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

所以說，超過退休年齡的受害者平時除了國家基本養(yǎng)老保險待遇之外，并沒有參加其他的工作的話就不存在誤工費賠償了。但是，被用人單位返聘的這種情況，當(dāng)事人每個月除了退休工資還有其他的經(jīng)濟收入，跟對方索要誤工費本身就是合理的，誤工費賠償不能單純的取決于受害者的年齡。

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