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車禍超退休年齡有誤工費嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 266人看過

一、車禍超退休年齡有誤工費嗎?

受害人如果在外面有工作,不管有沒有退休,都可以要求誤工費;

傷者為離退休人員,或超過離退休年齡的無業人員,或超過離退休年齡的農民,一般而言,不存在誤工費。因為,離退休人員不需工作可以領取工資,不存在誤工費或誤工損失的問題;而超過離退休年齡的無業人員或農民則屬于無勞動能力的人,也不存在誤工費或誤工損失。但如有證據證明以上人員確實還在繼續工作或勞動、參與經營的,則存在誤工費或誤工損失。

是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關系。

國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲,女職工為55歲或50歲,這并不表明退休職工喪失勞動能力,如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力,且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動,確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇,是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。在城鎮,退休職工受返聘的現象并不鮮見;在廣大農村,很多老年人還在繼續勞動。因此,只要存在收入減損,均可以主張誤工費。

二、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據

(一)《收入證明》

有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件,并加蓋單位公章。

內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容,并提供相關政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據

(一)《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下,應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。

內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書

即關于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。

所以說,超過退休年齡的受害者平時除了國家基本養老保險待遇之外,并沒有參加其他的工作的話就不存在誤工費賠償了。但是,被用人單位返聘的這種情況,當事人每個月除了退休工資還有其他的經濟收入,跟對方索要誤工費本身就是合理的,誤工費賠償不能單純的取決于受害者的年齡。



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