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受了工傷是否可以要求公司賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 340人看過

法律咨詢:

由于工傷,我老公必須護(hù)理,我又要上班,又必須護(hù)理他,由于時(shí)間要兩三個(gè)月,工司不管,又不給護(hù)理費(fèi),我該怎么辦?

律霸網(wǎng)律師解答:

申請工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,要求賠償。賠償計(jì)算1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)2交通食宿費(fèi)計(jì)算公式交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)3住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量5停工留薪期間的計(jì)算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止)評殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況:1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿其中一項(xiàng)為部分不能自理完全不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50%大部分不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40%部分不能自理的計(jì)算公式:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30%評殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年7各級傷殘待遇的計(jì)算公式性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月

傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分?jǐn)?shù)一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%

相關(guān)法律知識

工傷賠償程序

工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。

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