一、拖欠工資超過多少天會構成犯罪
超過30天。根據我國《勞動法》規定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。
如果用人單位是在因生產經營困難,資金周轉不足等原因,暫時無法按時給員工支付工資,經與本單位所有員工協商一致,可以延期在一月內支付勞動者工資。延期支付工資的時間應告知全體勞動者,并報主管部門備案,無主管部門的報市或區、縣勞動保障行政部門備案。
拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果雇主以轉移財產、逃匿等方法,逃避支付勞動者的勞動報酬,或者本來有能力支付卻不支付勞動者報酬,在勞動報酬數額較大且經政府有關部門責令支付后仍不支付的情況下,才構成犯罪。
二、拖欠工資報警可以嗎
拖欠工資的,應當先向當地勞動局投訴,經勞動局通知后,用人單位仍不支付的,可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究他的刑事責任。
另外,也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,還可以向法院起訴。
拖欠工資超過多少天會構成犯罪?勞動者在遇到用人單位拖欠工資的時候,可以通過勞動仲裁等等方式來進一步的維護自己的權益。遇到了單位拖欠工資的情況應該要怎么做才比較好,在律霸網有許多律師能給你提供免費的幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么
2021-02-27股權質押股權融資區別是什么
2021-01-10域名搶注的構成要件
2021-02-18交通事故傷殘鑒定費用應該由誰繳納
2020-11-07人民法院司法鑒定工作暫行規定有什么
2021-03-16公示催告的適用條件
2020-11-13個人財產如何繼承給孩子
2020-11-17公司建立了工會可以解散嗎
2021-01-04臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-10勞動合同怎樣終止?
2021-03-21第三者責任險保自家人嗎
2020-11-09意外傷害保險制度有什么規定
2021-03-21他人代簽商業三者險投保單免責條款仍舊生效
2020-11-19買的分紅型保險,可以理賠嗎
2020-12-29交通事故發生后如何向保險公司的索賠
2021-01-30投保人未按照規定期限支付保險費有哪些法律后果
2020-12-23車被別人砸了保險公司賠嗎
2021-01-11未盡說明義務 事故后應理賠
2020-11-22交強險條例第六條怎么解釋
2020-12-26對當事人的訴訟請求和理由應從哪些方面審查
2021-02-20