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貴州省畢節(jié)市2011年度工傷傷殘鑒定8級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 1003人看過(guò)

問(wèn)題:

北京陳*峰律師:您好!請(qǐng)問(wèn):我父親今年44歲,1967年5月生,貴州畢節(jié)市納雍縣人。2010年8月,在納雍縣一煤礦上班時(shí)發(fā)生工傷(政府要求停工整頓時(shí),礦上要求偷偷的加班時(shí)發(fā)生工傷),加班時(shí)煤礦的頂棚上掉下一塊石頭,導(dǎo)致四匹肋骨骨折,住院30多天。2011年2月認(rèn)定了工傷,2011年8月經(jīng)貴州省畢節(jié)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定工傷傷殘等級(jí)為八級(jí)。在納雍新立醫(yī)院住院和治療費(fèi),全部由礦上支付的。休息至今,我父親月工資為3000元。如果我父親現(xiàn)在提出解除勞動(dòng)合同能得到多少賠償?謝謝幫助,如果能得到幫助,您的費(fèi)用一分不少,終身感謝!

北京陳*峰律師回復(fù):

您好:按照國(guó)家法律規(guī)定,如果您父親主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,可以得到:

一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,數(shù)額如下:

1、一次性傷殘補(bǔ)助金:11個(gè)月*3000元/月=33000元。(詳見(jiàn)國(guó)務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新的《工傷保險(xiǎn)條例》第37條)。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算:18個(gè)月*2374元/月=42732元【詳見(jiàn)2004年1月1日起實(shí)施的貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第17條】。

上述兩項(xiàng)合計(jì)為:75732元(如單位未繳納工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),上述兩項(xiàng)賠償款均由單位賠付)。

所以,如果您父親現(xiàn)在主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,至少能得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)75732元。

備注一:以上計(jì)算所依據(jù)的具體法律法規(guī)、參考數(shù)據(jù)和需要注意的幾個(gè)問(wèn)題:

1、國(guó)務(wù)院2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》:

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條第二款本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法:

第十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為:以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算,但計(jì)算七級(jí)傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過(guò)24個(gè)月,八級(jí)不得超過(guò)18個(gè)月,九級(jí)不得超過(guò)8個(gè)月,十級(jí)不得超過(guò)4個(gè)月。

3、雖然您父親是在2010年8月受的工傷,但因其在2011年才認(rèn)定的工傷,故應(yīng)按2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行計(jì)算11個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、除以上賠償項(xiàng)目外,您父親還可以得到住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等賠償。

5、以上暫按2010年貴州省畢市在崗職工年平均工資為28498元,即月平均工資2374元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

6、請(qǐng)您注意!因受傷者的本人工資、中國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)或規(guī)章規(guī)定各不同,故中國(guó)全國(guó)各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資,大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢(xún)。

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