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寧波
工傷賠償是單位賠嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-16
·
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工傷賠償是不是單位賠
如果單位有為你購買工傷保險，當認定為工傷時，由社會保險機構支付相應費用。如果沒有加入工傷保險，則由企業承擔責任。
相關法律知識
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
以上內容就是相關的回答，在公司里面的員工一般都是這個工傷保險的，出現的問題的話，也是有這個工傷保險來進行賠償，如果說沒有上保險的話，那么一切責任由公司進行承擔，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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