工傷鑒定要什么手續(xù)

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

4、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

救濟(jì)途徑有哪些

一、行政復(fù)議

1、申請人

(1)用人單位；

(2)受傷職工或直系親屬；

(3)工會(huì)組織。

2、被申請人

被申請人為作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。

3、行政復(fù)議機(jī)關(guān)

(1)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門；

(2)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府。

4、申請復(fù)議期限

(1)不予受理：收到不予受理決定之日起60日內(nèi)；

(2)對工傷認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。

5、復(fù)議申請?zhí)峤坏牟牧?/p>

(1)復(fù)議申請書；

(2)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請的決定書或工傷認(rèn)定決定書；

(3)申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

6、行政復(fù)議的受理

應(yīng)在收材料之日起5日內(nèi)受理。

7、行政復(fù)議的審理與決定

應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)做審查并決定。

二、行政訴訟

1、受理的情況

(1)對勞動(dòng)部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服；

(2)對行政復(fù)議不服。

2、起訴期限

(1)直接起訴，為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi)；

(2)經(jīng)復(fù)議的，為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。

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