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寧波
公務員撫恤金提交的材料有哪些
公務員撫恤金提交的材料有哪些
1、《XX市企業離退休(退職)人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。(表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見)?
2、《XX市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》(蓋企業或代理公章)。?
3、新增遺屬人員身份證件。?請企業和市區各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最后2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，并于次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發放機構領取存折，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫恤金。
退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
(一)國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度
國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
1、喪葬補助費
喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。根據企業職工(含離、退休職工及按國務院國發[1978]104號文件規定辦理退職的退休職工)非因工及因病死亡后，喪葬費一般為1600元。
2、一次性撫恤金
一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批準為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。一次性撫恤金，國家機關職工死亡后，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡后，由其原工作單位發給。一次性撫恤費為10個月上年度當地縣(市、區)職工平均工資。如果是火化的，那么退休后可繼續領取10個月的工資，如果是離休可領12個月的工資。如果是土葬的則什么也沒有了，次月停發工資。如果在社保開支就去社保辦，如果還在單位開支就到單位辦，像公安局開的死亡證明，民政開的火化證明，戶口本等，還有領取人的相關證件。
公務員即使是退休的，因病死亡也會有撫恤金，需要交納的材料包括死亡證明，火化證明或者戶口本，還有領取人的相關證件，因為只能由是亡者的親屬才能夠領取，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發，以上就是對你提出的問題的回答，如果您還有其它法律問題可以咨詢律霸網的專業律師。
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