一、工傷住院期間護理費如何計算
《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第二十條規(guī)定:工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的,應(yīng)當按月發(fā)給護理費。護理等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件,區(qū)分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑒定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
二、相關(guān)費用
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
2、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
三、工傷鑒定后單位如何賠償相關(guān)法律規(guī)定
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷。
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業(yè)病的。
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
綜上所述就是律霸網(wǎng)小編給大家?guī)淼挠嘘P(guān)在我們國家的法律法規(guī)中工傷住院單位得賠償?shù)囊恍┫嚓P(guān)資料,通過以上資料我們可以知道員工在用人單位工作期間受到傷害是可以獲得賠償?shù)模虼?,小編也在以上資料介紹了工傷賠償的一些相關(guān)賠償程序,如果大家還有什么疑問,小編建議大家可以咨詢律霸網(wǎng),希望以上資料對大家會有所幫助。
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