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寧波
自己在上班途中摔傷為什么不算工傷
自己在上班途中摔傷為什么不算工傷
上班途中自己摔傷不算工傷。
職工上下班途中發生事故認定為工傷或視同工傷，只有兩種情形：
一是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
二是參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一，不能認定為工傷或者視同工傷。
職工上班途中摔傷是非因工負傷，停工治療期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低于當地最多工資標準80%支付病假工資。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班途中遇車禍如何認定是工傷
要認定工傷，要有相關的證據。否則休假只好按照一般病假，跟單位簽的勞動合同有關規定來處理了。
證據有公共道路上，交警部門出具的事故認定書，非公共道路上，由當地的公安機關，派出所出具的事故證明，證明發生事故的事實，如果當時沒有及時報警，提供當時有沒有人證或者攝像頭。提醒大家(上下班發生事故)如果受傷了，及時報警，第一手采集證據資料。
自己在上班途中摔傷無法認定工傷，覺得這不合理時，建議您及時尋求律霸網律師的的幫助。
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