國企單位人員犯罪開除公職嗎
《刑法》不做此規(guī)定,國企職工犯罪被判刑,用人單位有權(quán)解除與勞動者的勞動合同,不需要支付經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答,通常情況下,如果是國企職工犯罪,一般是會進行判刑的,在這個時候用人單位是有權(quán)解除與勞動者的勞動合同的,這個時候也不需要支付經(jīng)濟賠償金。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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簡介:
本律師畢業(yè)于長沙大學(xué)法學(xué)系本科,畢業(yè)后第一年就通過國家司法考試,并進行了一年多的實習(xí),之后拿到律師執(zhí)業(yè)證。我從2013年大學(xué)畢業(yè)起至今已執(zhí)業(yè)6年,在交通事故,人身損害,民間借貸,婚姻家庭等方面案件具有非常豐富的經(jīng)驗。同時本律師一直秉承誠信、負責(zé)、專業(yè)的態(tài)度,為客戶做好每一個案子,贏得了大量好評。歡迎來電咨詢洽談!
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